Descripción
El management cultural es un tema que paulatinamente cobra mayor
actualidad en el Perú. Para una empresa, este concepto implica definir su
identidad cultural e integrarla en la manera de pensar de todos los estratos de
la organización, de modo que se traduzca en una forma de proceder para todas
sus esferas operativas: producción, marketing, finanzas, etc. Pero, sobre todo,
el management cultural implica el desafío de poder comunicar al consumidor una
imagen lúcida de la organización.
Dumler Cuya, F. (1998). Entre el mito y la realidad: Las
enseñanzas del Management Cultural Japonés. Gestión
en el Tercer Milenio, I (1), pp. 53-56
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