Descripción
Las tendencias de la gerencia moderna no solamente se orientan al
incremento de la productividad individual de las empresas, sino también al
posicionamiento de las mismas en un mercado competitivo a través de la
innovación, el cambio y la creatividad. De acuerdo a la naturaleza de la
empresa, se debe estudiar minuciosa y prioritariamente qué tipo de innovación
requiere para crecer en el mercado y vencer a la competencia. Las empresas
tradicionales y rutinarias que no cambian ni innovan sus productos o servicios
quedan marginadas frente a las fuerzas destructoras de la competencia.
Puell Palacios, J. (2007). Cambio, innovación y creatividad en la
gerencia peruana. Gestión en el Tercer
Milenio, 10 (20), pp.35-39.
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