Descripción
La
importancia de la micro, pequeña y mediana empresa para la generación de empleo
y para el desarrollo nacional, regional y local es reconocida en los ámbitos
académico, gubernamental e internacional. La gestión del desarrollo exige
considerar que existen en cualquier país diversos tipos de empresarios,
diferentes formas de organización y distintos contextos. Empresarios, empresas,
contextos y sus interrelaciones condicionan los procesos de desarrollo no sólo
a nivel nacional sino, sobre todo, subnacional (región, estado, municipio). En
esta perspectiva, en el trabajo se sistematizan referentes conceptuales y se
proponen elementos para entender a la micro y pequeña empresa (Mipe), a sus
directivos y sus interrelaciones con otros actores sociales (contextos) como
protagonistas del proceso de desarrollo de su entorno inmediato. Se analizan
los atributos esenciales de los empresarios, de las empresas como
organizaciones y de los diversos contextos que favorecen la gestión del
desarrollo y deriva en el mejoramiento contínuo del nivel y calidad de vida de la
población local.
Chauca,
P. (2014). Micro y pequeña empresa, actores sociales y contextos desde la
perspectiva del desarrollo local. Acta Universitaria, 24(NE-1), pp. 13-25.
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